Grupa turističkih animatora - gritera u obilasku staze zdravljaProjekat koji je kandidovao Centar za decu i omladinu kod Nacionalne službe zapošljavanja na konkursu za javne radove odobren je i realizovao se od početka maja do kraja avgusta. Projekat je u ovom periodu uposlio pet visokoškolovanih: dve učiteljice, turizmologa, grafičkog dizajnera i politikologa. Projekat je originalno autorsko delo Valentine Krstić, koordinatora Centra za decu i omladinu, dok je deo vezan za pozorište autorizovala Nela Spasojević.
Projekat nosi naziv: "Dnevni boravak i pozorišne radionice za učenike osnovnih škola iz Vrnjačke Banje i animaciju učenika na rekreativnoj nastavi". Obuhvata raznovrsne usluge za školsku decu (učiteljica pomaže u savladavanju školskog gradiva, pisanju domaćih zadataka dok je trajala školska godina i obnavljanje gradiva), popodne su se održavale kreativne i zabavne radionice za decu od 3 do 7 godina). Tri puta nedeljno održavaju se radionice na kojima se deca edukuju za rad na računaru, crtaju, fotografišu, glume… Centar ima obučene mlade animatore: gritere, voditelje raznih programa, organizatore žurki, koncerata, karaoka, sportskih aktivnosti, šetnji, planinarenja, kao i organizatore rođendana i takmičenja za decu. Asistentkinja za glumu u ovom projektu je pomagala svim školama da pripreme originalne scenarije za nove pozorišne predstave.
Anja Milošević i Marina Radulović s prošle obuku za vođenje treninga za srednjoškolce - animatore za decu i mlade. One su održale trodnevne treninge za 60 učenika iz Gimnazije i UTŠ. Najzainteresovaniji su osmišljavali flajere koji sadrže ponude za turiste - staze zdravlja i staze kulture. Flajeri su štampani u saradnji sa Turističkom organizacijom i Specijalnom bolnicom "Merkur" i nalaze se u turističkoj ponudi Vrnjačke Banje, rekla nam je Valentina Krstić.
Projekti koje finansira Ministarstvo ekonomije, poput ovog, značajni su jer pružaju mogućnost da se procene potrebe i realne mogućnosti za realizaciju određenih aktivnosti i isplativost pružanja pojedinih usluga. Poseban je značaj što osobe koje su uključene u realizaciju projekta unapređuju svoje znanje i postaju konkurentni za pronalaženje budućih poslova.
